基本方針

Vision

一緒に働く仲間の
喜びを増幅させながら、
会社自体も
成長させていきたい。

西東京ライナー株式会社
代表取締役 堀内 亨

現在、おかげさまでお客様から多数の仕事をいただいているのですが、共に働いてくれる仲間を迎え入れることで、会社自体ももっと大きく成長させていきたいと考えています。当社で長く活躍していただくために、入社して下さった方には祝い金を支給するなど、様々な待遇を準備しています。その中でも特に従業員からの人気が高いのが、季節ごとに開催されるバーベキューやボーリング大会などのレクリエーション企画。家族ぐるみで参加してもらっているのですが、皆さん楽しそうに過ごされています。こうしたイベントを企画するのは、当社が従業員とその家族も大切にしているから。毎日の仕事を頑張れることはもちろん大切ですが、それだけではなく家族の幸せを最優先に頑張れる、そのモチベーションをいつまでも持っていて欲しい、という願いが込められています。

当社の大事な宝である社員には、毎日明るく笑いながら仕事に臨んで欲しいので、積極的に笑い話をするようにしているんです。社内ではドライバーさんが配送を終えて帰社する度に、出迎えて冗談を言ったりします。他社の方から「アットホームな会社だね」と声をかけられることがありますが、そうした従業員との距離感の近さが、自然と楽しい雰囲気に繋がっているのかもしれません。

目標を持って仕事に打ち込める方であれば、年齢や性別、経験に関わらず大歓迎です。当社では、ご応募いただいた方に応じた仕事と研修をそれぞれご用意しています。例えば、運送業界が未経験の方には、納得がいくまで繰り返しトラックの同乗研修を行いますし、女性には、すでにコンテナに乗って荷造りが済んだ状態の、軽い荷物をお任せしています。また、今後は普通免許のみお持ちの方でも仕事ができるように、小さい規格の車両も整えていく予定です。当社には大型免許取得制度があり、希望者には全額会社負担で取得をサポートさせていただいています。明確な目標がある方であれば、成長して活躍していただける環境です。当社と共に成長して行きたいという方がいらっしゃれば、ぜひとも一緒に働きたいと思っています。